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DECLARACION PLENARIO NACIONAL DE DELEGADOS

Miércoles 11 de enero de 2012

Ante la actitud intransigente del Administrador Federal de Ingresos Públicos demostrada en la audiencia de conciliación convocada por la Cámara de Apelaciones del Fuero Laboral en cuanto los efectos de la aplicación de la Res. 455/11 (nueva Banda horaria) y la falta de resolución de todos los problemas gremiales pendientes, luego de un amplio debate, EL PLENARIO NACIONAL DE DELEGADOS MANIFIESTA:

1)La actitud de provocación de conflictos permanente por parte de dicha autoridad en relación a los recursos humanos de la Aduana atenta contra los objetivos del Proyecto Nacional y afecta directamente a las metas de recaudación que el Poder Ejecutivo ha planteado como necesarias para el sostenimiento de la economía nacional.

2) La vulneración del Convenio Colectivo de Trabajo e incumplimientos de actas acuerdo suscriptas con el SUPARA son provocaciones innecesarias, atentatorias de la paz social y que no se verifican en otras áreas del Estado Nacional.

3) No se entienden los motivos y la persistencia en generar conflictos graves en un Organismo tan importante como la Aduana Argentina, considerada hasta la fecha como eficiente y que ha superado todas las metas de recaudación impuestas por el Poder Ejecutivo.

4) Todo ello se magnifica a través de una metodología de maltrato y hostigamiento permanente hacia los trabajadores incluidos los que hoy están a cargo de Jefaturas, que atenta contra el normal desenvolvimiento de las delicadas tareas que la Constitución Nacional y la leyes argentinas le otorgan a la Aduana en el ejercicio de sus funciones que son la defensa del trabajo, la producción y la Industria Nacional, generando un clima laboral de desaliento y frustración.

Por todo ello el PLENARIO NACIONAL DE DELEGADOS RESUELVE POR UNANIMIDAD:

1) Ratificar todos lo actuado por la Comisión Directiva

2) Facultar a la misma a profundizar las medidas de acción directas que estime correspondientes.

RECLAMOS GREMIALES PENDIENTES

1. Aplicación de la pauta salarial determinada para el sector Público.

2. Efectivización del Personal contratado.

3. Aplicación del nuevo catálogo de funciones (disposición 510/10).

4. Servicios extraordinarios en los Aeropuertos internacionales.

5. Interinatos.

6. Incumplimiento de actas vigentes en cuanto a confirmación de categorías y funciones.

7. Adicional por supervisión.

8. Ingreso de personal.

9. Destrato de empleados y funcionarios que se traduce en constantes traslados, desplazamientos y cambios de funciones.

10. Disposición 455/11 (cambio horario) medida intempestiva que vulnera el Convenio Colectivo de Trabajo.

11. Cambio de Estructura

En el Plenario del dìa de la fecha hemos tomado conocimiento del dictado de la  Resolución 3249/11 sobre privatización del control por escáner.